Communication

Formation Division Public Programme
Gestion Leadership & Organisation Cadres confirmés
Superviseurs
  • - Différents styles de Leadership
  • - Créer et maintenir l’autorité personnelle
  • - Savoir déléguer
  • - Évaluer les besoins de l’équipe
  • - Plan de développement
Gestion Gestion interculturel
  • Équipes multiculturelles
  • Cadres (tous)
  • Cadres expatriés
  • - Entreprises transnationales
  • - Différences culturelles
  • - Gestion du temps
  • - Typologie internationale des organisations
  • - La notion de cadre international
  • - Gestion des missions à l’étranger
Vente Prospection Professionnels, dirigeants de PME et représentants
  • - Attitude, habitudes, plan de prospection, planification
  • - Marché cible
  • - Gestion du refus
Communication Communication en entreprise
  • Public concerné par le développement communicationnel
  • Cadres dirigeants
  • Ressources humaines DRH
  • - Communication interpersonnelle interne/externe d’entreprise
  • - Gestion des réseaux d’information permanente
  • - Conduite de réunion
  • - Gestion des conflits
  • - Gestion du stress
  • - Motivation et animation d’équipe
  • - Négociation interne
Communication Communication orale en entreprise
  • Tout public
  • Cadres et assistants
  • - Argumentation
  • - Développer la fluidité mentale
  • - Mobilisation des idées
  • - Structurer sa pensée
  • - Développer sa capacité de synthèse
  • - Séduire et motiver l’auditoire
  • - Adopter un plan pour convaincre
  • - Surmonter les causes de blocage
Communication Communication interculturelle
  • Tout public confronté aux équipes multiculturelles
  • Cadres expatriés
  • - Conflits communicationnels à l’intérieur des groupes multinationaux
  • - Différences entre le type de communication occidentale et asiatique
  • - Communication directe/indirecte verbale/non verbale

Agréé par Emploi-Québec
Administration et Commerce. Formation multidisciplinaire et linguistique


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